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組合費と保険料合計入会金なしで一ヶ月3,000円ポッキリです! ※1年加入の場合

  • 日本全国どこでも電子申請で成立!その日に即日番号発行
  • 短期加入OK(1ヶ月から1年まで)
  • 一人親方から従業員(アルバイト)を雇用したら
    併設の中小企業主の特別加入組合にすぐに移行可能
  • 社労士事務所25年の事務所が開設
    従業員を雇い会社が発展する過程で心強い上を目指すサービスもあります

ABOUT

労災保険とは、業務上又は通勤途上の事故等で、負傷・疾病・障害又は死亡に対して労働者やその遺族に対して、必要な保険給付を行う制度です。
基本的には労働者を雇用する会社が労災保険に加入し保険料を支払う義務がありますが、建設業は請負金額をもとに労災保険料の計算がなされるため、元請けが下請けの労災補償をする責任を負います。
しかし従業員がいない一人親方は、企業に雇用される労働者ではないので、
通常の労災保険では保護されません。
そこで事故があってもなんら保護されない一人親方を、保護する目的で、
国は労災保険特別加入制度を設けました。
我々のような一人親方組合の構成員になることで、労働者に準じて、
業務上の災害から保護されるという制度であります。

元請け企業は本制度の適用されていない一人親方の現場での入場をなくし、
誰もが安心して 働ける現場を目指して、一人親方の労災保険の特別加入を入場の条件としています。

POINT

  • 仕事は継続しますので、継続加入するのがお得ですが、必要に応じて短期加入もOKです。

  • 労働局への申請は電子申請で行いますので、入金確認日に労働保険番号発行(労災の効力は申請日の翌日から)致します。

  • 事業拡大で、従業員を雇う場合は、一人親方から中小事業主の特別加入へ組合を変更しなければなりませんが、新たに組合を探す手間を省きます(同じグループである人材開発協会への移動を電話一本で承ります)。

PRICE

労働保険料 と 組合費合計で月額\3,000円だけで加入でます。入会金・更新料などは一切ありません。
一人親方労災保険に特別加入する場合、事務組合への加入が必要となります。
労働局から承認を受けた団体の組合員たる一人親方を労災保険法上は労働者とみなして労災保険に加入できる仕組みになっています。
そのため、保険料とは別に組合費という費用が発生いたします。
昨今組合費の安さを競う広告が多くありますがそういうことだけでもないと考えます。
もちろん抑えた費用は大切ですが、スピーディーで的確な処理があっての事務組合です。
一人親方の労災保険料というのは通常従業員の労災保険料と計算方法が異なります。
従業員の労災保険料は給料に保険料率を乗じて計算しますが、一人親方にはきまった給与はありません。
そのため、給付基礎日額(3,500円から25,000円までの中で16段階)を選択して頂きまして、その給付基礎日額に応じて労災保険料が決められています。ちなみに、休業や障害等の保険給付も給付基礎日額を元に決定いたします。

月額3,000円(保険料・組合費含)の給付の場合(日額3500円で計算しています)
補償内容 医療費 全額無料
休業補償 1日 2,800円 1ケ月 84,000円(保険料 1810円 組合費1190円)

※補償額を上げるために日額を変えるのは加入時と毎年3月の更新時に行うことができます。
※上記価格は、全て税込です。

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1年間加入すると1ヶ月3,000円、
総額36,000円になります。

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FLOW

  1. お申し込み
    インターネット・郵送・FAXのいずれかのご希望の方法でお申し込みいただけます。
  2. 費用のご案内
    給付基礎日額や加入希望月を確認の上、費用を計算し、ご連絡いたします。 
  3. お支払い
    当センターから費用案内(納入通知書)が届きましたら、銀行窓口・銀行ATMなどから指定の銀行口座にお振り込み下さい。
  4. 加入申請
    お振込の確認が取れましたら、労働局へ加入申請をいたします。
    会員証は入金確認時にメールにて送ります。
    (但し労災事故補償は政府申請時の翌日からの効力発生になります)
  5. 加入証明書・
    組合員証発行
    ご加入後に組合員証および領収書をお送りいたします。
    政府からの公文書は都度メールにてお送りします。

VOICE

  • 現場に入るのに元請様から加入番号をすぐに提出するように言われたため人材開発協会の組合に問い合わせたらメールのやり取りだけで入会完了し、その日に番号発行がされメールで会員証が送られてきて、とてもスピーディーに元請様に提出することが出来ました。

  • 元請様から「法人なので中小企業主の特別加入組合の会員証が必要」といわれて探したが、従業員がいないと入れないとされて困っていました。人材開発協会に電話し状況を話すと「御社は一人親方に該当するので、一人親方組合で会員証の発行が可能」と説明され、直接元請様にも電話してくれて説明してくれました。親切で素晴らしい対応でした。

  • 電話の対応がスムーズで 現場の声を理解してフレンドリーでとても安心。
    不明点があっても社労士が対応してくれて安心です。

  • アルバイトを連れて現場に入いろうとすると一人親方の組合員ではダメと言われ、電話したらすぐに対応してくれた。中小企業主の特別加入組合に変えてもらい元請けさんとも問題なくスムーズに仕事ができました。

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